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【泰精英】天津泰达弘泰物业服务有限公司招聘运营店长

2021-11-24 05:12      点击次数:

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  广西数字金服:金融创新激活力 科技赋能开新为打造一流营商环境,天津开发区始终立足经济发展,聚焦主责主业,积极探索企业服务新模式,把企业时时放在首位,忧企业之忧。泰达服务 TEDA Services 特推出【泰精英】主要发布驻区企业招聘通知,将企业用人需求广而告之,让有才之士第一时间了解并迅速找到自己合适的企业。本专题将在日后陆续更新,如果您的企业有招聘需求,请后台联系我们。

  天津泰达弘泰物业服务有限公司,是天津经济技术开发区国有的,集住宅、写字楼及楼宇设备设施维护为一体的专业化综合性物业服务公司,是天津市AAA级信用等级物业服务企业。公司秉承“以人为本,服务为先”的服务宗旨,以“酒店式管理和家庭化服务”为管理理念,以“诚信服务,共同发展”为核心价值观,以“营造自然和谐环境”为企业使命,建立持续改进的自我完善机制,构筑健康环保的和谐空间,逐步形成了具有“弘泰”特色的物业管理服务模式。通过专业化服务、精细化管理,提高服务品质,为天津经济技术开发区投资环境做好后勤保障及配套服务。职位类别:运营店长职位描述:1.运营管理:全面负责门店的运营管理工作,根据公司要求开展工作,包括负责门店的营销活动策划及费用管理,根据市场变化和发展,及时制定切实可行的营销策略并组织实施,达到预控效果;制定公寓管理和工作标准,确保所有员工知晓并达到要求;负责公寓运营团队的建立,培养和管理提高整个公寓的服务质量2.成本管理:按照门店预算,降本增效,控制门店运营达到相应指标3.关系维护:建立和维护良好的公共关系,及时处理突发事件4.安全管理:负责门店整体安全运营,包括生产经营安全、人员安全5.协助上级公司制定门店发展战略,分析项目存在的问题,制定对策,确定发展方向及发展的目标供公司领导参考6.负责建立健全公寓物业服务监督管理制度和流程体系,并监督检查各项管理制度和流程的执行7.负责培训管理团队,包括选拔、培养管理人员,建立健全员工培训体系建设8.完成领导交办的其他工作任职要求:1.拥护党的路线方针政策,遵守各项法律法规;具有良好的品行,遵守企业各项规章制度,爱岗敬业、团结协作、廉洁奉献、诚实守信、作风正派;身体健康,具备正常履行职责的身体和心理条件2.年龄原则上不超过35岁(1986年1月1日以后出生)3.大学本科及以上文化程度,具有3年以上酒店或公寓行业运营及服务管理经验,且店长岗位工作年限1年以上4.了解长租公寓或酒店运营流程及核心指标要求5.具备市场判断能力、营销能力、服务能力6.具备初步的财务专业知识7.具有良好的职业道德,符合本公司文化价值观,沟通及协调管理能力福利待遇:五险一金、管吃、管住、双休、加班补助、带薪年假联系方式:请将简历发至:E-MAIL: 投递简历时请注明应聘岗位,简历中需附相片信息来源:泰达人才网-END-

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